用人理念
重 德
德者，才之帅、业之基；以正人之德立诚信之本、以善水之化育从善之心。陶冶注重诚信与品德，选才重德。
唯 才
唯才是举，量才用人，人尽其才。把能创造价值、推动进步、提高效率的优良人才作为企业发展的宝贵财富。通过人才“选、用、育、留”的过程，把合适的人配置到合适的岗位，挖掘和发挥人才的潜力和智慧。为优良人才提供充分的发展空间和事业平台。
行 知
博求万物之理，以尊闻而行知。简而言之，行知就是通过实践，获得真知。陶冶注重员工在实际工作中的培养与锻炼，通过技能培训、工作历练、价值塑造、文化传承等方式，带领员工在“行”中觅得“价值创造、精神升华和自我超越的真知”。行知合一，智慧臻善。
成 长
员工与公司共同成长是陶冶的人才发展理念。构建了“发展有路径、上升有通道”的人才培养晋升机制，搭建了涵盖管理、技术、营销等多维度的员工成长平台。在创造中实现价值、在工作中体会快乐、在生活中感受幸福，成就员工的人生梦想。|
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